在设计天津公司的文化墙时，需关注以下几点细节：

1. 突出主题：明确展示企业文化的理念和价值观，使其成为视觉焦点。

2. 色彩搭配：选择与企业形象相符的色彩，既能吸引眼球，又能传递积极氛围。

3. 内容布局：信息层次分明，从公司历史、愿景到员工故事等，逻辑清晰，易于理解。

4. 图文并茂：结合图片、图表和文字，增强视觉冲击力，使内容更生动有趣。

5. 可交互性：考虑设置互动元素，如触摸屏或二维码，让员工和访客能参与其中。

6. 品质与工艺：保证制作材料和工艺的高质量，体现企业对细节的重视。

7. 环保与可持续：使用环保材料，符合绿色办公理念。

8. 定期更新：文化墙不仅是展示，也是动态沟通的平台，定期更新内容，保持其活力。

9. 适应空间：设计应适应公司内部空间，既不突兀也不拥挤。

10. 审美与人性化：兼顾审美和功能性，创造舒适的工作环境。

综上，天津公司文化墙的设计不仅要传达企业精神，还要注重实用性和艺术性，以提升员工归属感和企业形象。