在设计天津办公室的文化墙时，应注意以下几点：

1. 目标明确：首先要明确墙面的定位，是展示企业文化、员工风采还是激励创新？内容应与公司战略和价值观相契合。

2. 信息简洁：避免过于复杂的设计，保持信息清晰易懂，可以使用图表、图文并茂的方式呈现关键信息。

3. 色彩搭配：色彩要和谐，既能吸引眼球，又能传递积极情绪。可以选择与公司品牌形象相符的颜色。

4. 参与互动：鼓励员工参与设计或墙上的内容更新，增强团队凝聚力。

5. 环保材料：选择环保且易于维护的装修材料，确保工作环境健康。

6. 定期更新：文化墙不应成为一次性展示，应定期更换内容，保持其新鲜感和活力。

7. 尊重隐私：如需展示员工照片，务必征得同意，并保护个人隐私。

8. 安全性：确保安装稳固，不会对员工造成安全隐患。

综上，天津办公室文化墙的设计应注重实用性和艺术性相结合，既要展现企业特色，也要关注员工体验。